Наверх

Проекты победителей

Заявка № 386
Номинация
Лидер изменений
Цели, задачи, методы

Цель проекта – создание системы дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70, отвечающей принципу амплификации.

Задачи проекта:

1) Создать Концепцию дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70 на основе анализа психолого-педагогической литературы и нормативных документов по проблеме организации эффективного дополнительного образования.

2) Создать нормативно-правовую базу для организации дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70.

3) Создать условия, необходимые для организации дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70 (информационные, кадровые, материально-технические, финансовые).

5) Разработать и внедрить в практику работы МАДОУ д/с № 70 программы дополнительного образования.

Механизм реализации проекта

Управление проектом предполагает:

  • Анализ проблем при реализации проекта и определение перспектив их решения.
  • Организацию временных творческих коллективов, ориентированных на разработку и реализацию отдельных направлений проекта, отдельных мероприятий.
  • Мотивацию участников образовательного процесса на решение задач проекта.
  • Контроль хода реализации проекта и подведение промежуточных итогов.

Управление реализацией проекта осуществляется заведующим, старшим воспитателем. По каждому направлению проекта назначается координатор, по каждому курсу – руководитель. Взаимодействие субъектов в данной системе происходит через составляющие:

- стабильную составляющую управления – систему традиционного администрирования;

- переменную составляющую управления – систему творческих, проектных или проблемных групп для работы на всех стадиях реализации проекта.

Рабочие группы создаются из всех заинтересованных участников: воспитателей, специалистов ДОУ, родителей, администрации, медицинского персонала, социальных партнёров, членов Наблюдательного совета учреждения.

Администрация несёт ответственность за ход и конечные результаты проекта, рациональное использование финансовых средств, определяет методы и формы реализации проекта.

Контроль реализации проекта предполагает анализ востребованности услуг дополнительного образования, отслеживание результативности и удовлетворённости качеством предоставляемых услуг. На основании анализа корректируются недостатки и определяются перспективы развития дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70.

Подробная инструкция

Этапы реализации проекта:

1 этап - мобилизационно-поисковый (апрель-июнь 2015 года)

  • Изучение потребностей участников образовательного процесса в МАДОУ д/с № 70 в организации дополнительного образования.
  • Анализ материально-технического обеспечения учреждения с точки зрения возможностей для реализации дополнительного образования.
  • Изучение профессиональной компетентности кадрового состава учреждения, возможностей педагогов ДОУ для осуществления дополнительного образования, создание условий для повышения профессиональной компетенции сотрудников.
  • Планирование и проведение мероприятий по подготовке нормативной базы, необходимой для реализации проекта.
  • Подбор и распределение кадров для организации дополнительного образования.
  • Разработка программ дополнительного образования.
  • Апробирование (проведение мастер-классов, отдельных занятий) и презентация программ дополнительного образования в ходе летней работы с дошкольниками, внесение необходимых корректив.

2 этап - организационный (июнь-август 2015 года)

3 этап - практический (сентябрь 2015-май 2017 года)

  • Организация Центра амплификации развития дошкольников работы, презентация идеологии и услуг Центра.
  • Набор дошкольников на программы дополнительного образования.
  • Организация дополнительного образования.
  • Мониторинг Центра развития амплификации работы, повышение качества предоставляемых услуг.
Ожидаемые результаты

• создание условий для амплификации (обогащения) развития дошкольников, для обеспечения требований ФГОС дошкольного образования;

• насыщение рынка образовательными и другими видами услуг;

• повышение конкурентоспособности и привлекательности детского сада для родителей, воспитанников, социальных партнёров, спонсоров;

• привлечение Учреждением дополнительных источников финансирования: создание условий для роста заработной платы сотрудников, для укрепления и развития материальной базы учреждения;

• реализация дополнительных инновационных проектов, образовательных программ, курсов, факультативов;

• адаптация и социализация воспитанников;

• обеспечение прав обучающихся на образование;

• удовлетворение спроса родителей на образовательные услуги для обучающихся, выходящие за рамки Основной образовательной программы Учреждения;

• обеспечение прав обучающихся на охрану жизни и здоровья, безопасность образовательного процесса.

Анализ результатов проекта и выводы

1. Разработана и реализуется Концепция Центра амплификации развития воспитанников МАДОУ д/с № 70.

2. Создана нормативно-правовая база для организации дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70: получена лицензия на организацию дополнительного образования, Постановление мэрии об установлении тарифов на платные услуги, разработаны локальные документы – Положение о дополнительных услугах, Положение о расходовании средств, поступающих от реализации дополнительных услуг, приказы.

3. Заключены договоры о сотрудничестве и организовано взаимодействие с ГОУ ВПО «НГПУ», ГЦОиЗ «Магистр».

4. Разработаны и реализуются на базе МАДОУ д/с № 70 14 программ дополнительного образования дошкольников (студия эстрадного вокала «Дети Солнца», хореографическая студия «Калейдоскоп», программа предшкольной подготовки «Любознайки», программа раннего музыкального развития «Музыкальные истории» («Музыка вместе с мамой»), музыкальный театр «Шкатулка», студия «Правополушарное рисование», кружок прикладного творчества «Солнечная мастерская», изостудия «Солнышко в ладошках», кружок английского языка «вверх и вверх», программа индивидуальной логопедической помощи «АБВГДейка», программа познавательного развития «Цветная логика», секция «Карате для дошкольников», футбольная секция «Дриблинг», кружок робототехники.

5. В системе дополнительного образования занято 286 детей (57% воспитанников), что говорит о востребованности дополнительного образования в МАДОУ д/с № 70.

6. Совместно с фирмой «1С: Рарус» разработано программное обеспечение для организации ведения документооборота при предоставлении дополнительных образовательных услуг.

7. В 2015/2016 учебном году оборудованы помещения для организации дополнительного образования: две изостудии, сенсорная комната, студия рисования песком, «Дошкольная академия», помещение для занятий робототехникой .

8. Воспитанники студий вокала, художественного творчества, кружка робототехники успешно представляют результаты своей деятельности на мероприятиях и конкурсах.

Таким образом, проект успешно реализуется в практике работы муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 70 «Солнечный город», опыт работы был представлен на районных и городских мероприятиях.